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发布时间：2022-10-19 文章编辑：成都华美恒和贸易有限公司
相信大家在找工作的时候，都会关注该公司的员工福利好不好。如果公司能提供比较好的员工福利，大家应该就会留下工作，那么大家知道员工福利计划的内容和方法是什么吗？下面就给大家介绍一下。
一、员工福利计划的主要内容
1、员工福利的分类及主要内容；
2、员工福利调查及决策；
3、员工福利计划的主要模式；
4、员工福利计划方案和管理制度。
二、员工福利调查的主要方法
1、员工福利调查分为内部员工福利偏好调查和市场福利水平调查两部分。
2、员工福利偏好调查的主要方法有：员工个人访谈，集体访谈和问卷调查等。
3、市场福利水平调查的主要方法有：第三方数据购买（得适应本企业）、公共数据搜索（只能作为参考）、组织自行调查（要考虑管理成本）。
以上就是员工福利计划的内容和方法的介绍，有问题请随时联系我们。
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